Publicado por La minería y la construcción son los rubros más demandados por los usuarios de
El informe contempla el período desde enero hasta mayo de este año; donde los rubros laborales más demandados fueron la minería, con un 24% y la construcción (20%), seguido en tercer lugar por los trabajos de corte agrícola (18%).
Llama la atención la baja demanda de profesionales universitarios, que sólo alcanza un 1%. Lo anterior, según María Inés Godoy, profesional a cargo de la unidad, obedece más que nada a un tema cultural.
“Originalmente el perfil de la OMIL se asociaba a trabajos de baja escolaridad, ya que se relacionaba con las antiguas oficinas de colocaciones, donde los trabajos eran aquellos calificados como “de emergencia”. Paulatinamente ha habido un cambio. Hoy se acercan más profesionales técnicos- universitarios, pero la demanda es escasa porque aún hay un trabajo en proceso con las empresas para que puedan entender que también tenemos disponibles personas con una formación académica más acabada”, explicó.
El género es también un factor que algunas empresas favorecen para determinadas tareas. Lo masculino predomina en el ámbito de la minería y eso explicaría que en el mes de febrero, el 82% del total de empleados fueran hombres; dado que los principales demandantes de mano de obra fueron
En contraste, durante marzo, empresas agrícolas demandaron el 63% de las mujeres disponibles, ya que empezaban las faenas de polinización de chirimoyos, tarea que se facilita con la delicadeza y precisión femeninas.
Liderazgo
Como ya se ha hecho habitual, en lo que va del año la OMIL local ha liderado los rankings que realiza la Subsecretaría del Trabajo para medir los logros de estas unidades.
En enero, marzo y mayo obtuvo el primer lugar a nivel nacional; mientras que en febrero y abril resultó tercera, manteniendo un lugar destacado.
Todo indica que podría repetirse la tendencia del año 2007, ocasión en que se inscribieron 4 mil 575 personas, de las cuales 3 mil 982 encontraron un empleo, con un porcentaje de ocupación en un 87%.
Carlos Opaso, Jefe de
“Este nivel de logro no puede más que dejarnos satisfechos como municipio, sobre todo porque vivimos en una comuna donde los Índices de desempleo se enmarcan en los dos dígitos desde el año 2000. Ahí está entonces el desafío de cómo generar condiciones y capturar al mismo tiempo, el interés de los empresarios para cambiar esta situación”, dijo el profesional.
