El dirigente dijo que le causa cuidado la calidad del recurso humano al interior del municipio porteño.

Tras el despido masivo de 180 funcionarios municipales de Coquimbo y los dichos del Edil Oscar Pereira, que manifestó que, “como administrador de la comuna tiene la facultad para a despedir a trabajadores que no cumplen con las exigencias laborales que se les imponen”. Además de agregar como argumento a los despidos, que durante los tres meses que estuvo ausente del Municipio, muchos funcionarios se aprovecharon y no realizaron bien su trabajo.

Frente a este suceso, el Presidente regional de la juventud de la UDI, Cristóbal Auger fue enfático en señalar “si  bien el alcalde Pereira en su rol como administrador de la comuna, tiene las facultades para ejecutar estos despidos masivos, cabe señalar que causa suspicacia que estos despidos se produzcan justo en momentos donde pudiesen quedar personeros del gobierno sin empleo, por la llegada de la nueva administración”.

Por otra parte, el líder gremialista manifestó que: “Si existían 180 personas dentro del Municipio que no se desempeñaban de forma correcta sus funciones, siendo negligentes con sus labores, irresponsables con las respectivas áreas delegadas, cabe preguntarse acerca de la calidad del recurso humano dentro del Municipio. Por los propios argumentos que da el alcalde Pereira, podemos interpretar que la comuna de Coquimbo lleva prácticamente más de un año trabajando en diversas áreas, con personal no calificado y más aún con gente irresponsable, según las propias palabras del edil”.

Auger, Agrego, “son muchos los antecedentes que generan suspicacia, primero; el cambio de gobierno y algunos funcionarios gubernamentales que quedaran desempleados, quizá esperando un cupo en el Municipio por favores políticos,  por otra parte lo negligente de la fiscalización dentro del Municipio (más de un año y recién se dan cuenta que 180 personas no cumplen con las exigencias laborales) y por último la deficiente selección de personal. Esto claramente merece una explicación a la ciudadanía, ya que el sueldo de todos los funcionarios del Municipio, incluyendo el de los concejales, lo pagamos todos los chilenos.”

Por ultimo el dirigente fue enfático y señaló: “Como ciudadano chileno, exijo que por este mismo medio, se haga un detalle de la metodología que se usó para la selección de ese  personal,  si se tomaron servicios externos para ese efecto y el detalle de los valores de dichos servicios y además también haga publica la manera en que evalúa permanentemente a los funcionarios municipales e indique la metodología por la cual llegó a la conclusión de despedir a esas 180 personas. Es decir, hoy día hay 180 empleados municipales coquimbanos que dejan de recibir un sueldo, por un sorpresivo descubrimiento: son malos trabajadores”. Puntualizó el dirigente.